Оставьте свой номер телефона
+ 7 (499) 653 95 73

ПЕРСОНАЛ

Страхование персонала – важная составляющая часть социального пакета компании. Качественная страховая защита, предоставляемая руководством предприятия подчиненным, способствует повышению лояльности персонала и формирует положительный имидж компании.

На сегодня существуют три основных направления в страховании сотрудников, которые осуществляют свою деятельность на территории РФ:

-Пенсионное (НПФ);

-ОМС,ДМС;

-Страхование жизни

    Реже всего страхователи оформляют полисы в сфере страхования жизни. Исключениями из правил могут служить страховки, которые работодатели покупают для ценных сотрудников. Чаще всего в добровольном и обязательном порядке приобретаются полисы ОМС и ДМС. Они позволяют повысить престиж руководителя и компании в целом, а также получить налоговые льготы. Набор опций в любом случае зависит от суммы страхования и выбранной программы. 

Пенсионное страхование (НПФ)

    Полис пенсионного страхования для сотрудников расширяет гарантированный государством минимум в сфере социального обеспечения. Не секрет, что пенсии, которые дает государство, не соответствуют современным финансовым реалиям. Работодатель может повысить мотивацию своих сотрудников, оформив корпоративный полис пенсионного страхования. Накопительное страхование жизни является эффективным инструментов для удержания ценных сотрудников. За каждым застрахованным сотрудником закрепляется определенный счет, на который работодатель перечисляет суммы денег. Работник понимает, что сможет получить свои деньги, только  отдав определенное количество лет на благо компании. Это вызывает определенную привязанность к своему месту работы. Сотрудник начинает ценить потраченное время и реверансы.

 

 

 

Добровольное медицинское страхование (ДМС)


     Медицинское страхование сотрудников является наиболее популярным видом у работодателей. Программа ОМС дает минимум каждому человеку в сфере медицинского обслуживания. Безусловно, каждый человек и работник хочет получать медицинскую помощь высокого качества своевременно. Для этого существуют программы ДМС, которые расширяют минимум гарантированный государством. Такие продукты имеют базовые программы, в которые обычно входит амбулаторное обслуживание, предоставление помощи на дому, экстренный или плановый стационар, услуги скорой помощи, а также проведение диагностики. К ним можно в дополнение пробрести и ряд других опций.

       Если говорить обобщая, то полисы ДМС дают возможность постоянно иметь связь со своим врачом и рассчитывать на качественное обслуживание. Но даже если у подобных страховок есть и недостатки, то они никак не касаются защищенных по договору лиц, которые просто будут наслаждаться щедростью их работодателя.

 

Обязательное медицинское страхование (ОМС)

Обязательное медицинское страхование (ОМС) — вид обязательного социального страхования, представляющий собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на обеспечение, при наступлении страхового случая, гарантий бесплатного оказания застрахованному лицу медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования в пределах территориальной программы обязательного медицинского страхования и в случаях, установленных Федеральным законом, в пределах базовой программы обязательного медицинского страхования.

 

 

 

 

АКЦИИ И ЛУЧШИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
КАСКО по цене ОСАГО!

Только надежные компании! Мы подготовили для Вас лучшие предложения на рынке страхования!

Узнайте подробнее
НАШИ ПАРТНЕРЫ